"Wie lässt sich das Thema innere Entwicklung in Unternehmen einbringen?" Das ist eine der zentralen Fragen, die wir immer wieder bekommen. Das ist freilich komplex und eine einfache Antwort darauf haben wir auch noch nicht gefunden, aber es gibt schon einige Good Practices , die wir gerne mit euch teilen bzw. wo die Leute selbst darüber erzählen. Und vielleicht habt ihr selbst auch schon Beispiele, die ihr gerne beisteuern möchtet. Kommt also gerne mit euren Fragen und euren Beispielen. Wie immer freuen wir uns über neue und bekannte Gesichter! Natürlich planen wir wieder Zeit ein zum Neu-Ankommen, Quatschen, Austauschen, Kennenlernen, Wiedersehen. Gerne weiterleiten an eure Kolleg:innen / Bekannte / Freunde, vielleicht noch gar nicht von den IDGs gehört haben, und die sich für Transformation, Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit interessieren. Wir wollen im Hub Netzwerke miteinander in Berührung und Blasen zum Platzen bringen, muss ja nicht jede:r das Rad neu erfinden :) Wie immer machen wir Potluck und alle, die können und Lust haben, bringen was mit. (Anregung: Aufstriche / Dips, Brote / Brezn, Knabberzeug, Obst, Salate kommen immer gut an). Und hier noch mal für den Überblick der grobe Fahrplan für den Abend: Ankommen , sich neu kennenlernen / über Wiedersehen freuen. Zudem starten wir wie immer mit Potluck, heißt, jede:r, der/die kann und möchte, steuert etwas zum Buffet bei. und alle, die können und Lust haben, bringen was mit. (Anregung: Aufstriche / Dips, Brote

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Read from Public IDG Hubs Calendar (Tockify: idghub) · last seen 8 September 2026

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